为切实推进作风建设，瑞昌市地税局针对作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题，认真分析原因，多措并举改进全局工作作风。

开展作风建设动员。通过再动员再部署，进一步强调作风建设的重要性，让干部职工充分认识到作风建设的必要性和长期性，从思想上切实提高作风建设的认识。

开展作风自查自纠。以支部为单位，围绕作风建设这个主题，认真开好专题组织生活会，要求所有干部职工针对“怕、慢、假、庸、散”五个方面认真进行自查自纠，做到自查不彻底不放过，剖析不深刻不放过，整改不到位不放过。

加强内部日常管理。进一步完善干部考勤、请销假、会议等制度，加强干部纪律教育和管理，组织干部职工签订作风建设承诺书。逐层开展谈心谈话活动，做到全员必谈，通过谈话及时发现问题，削除不良作风隐患。

强化内部监督检查。加强日常干部作风督查力度，局纪检监察部门不定期对机关各科室及基层分局进行作风督查，对发现的问题及时通报，并根据问题严重程度进行问责，督查结果同时作为年度绩效考核和评先评优依据。